企业“家规”不可逾越法律红线企业奇葩规章制度屡见不鲜随意侵害劳动者合法权益□ 本报记者赵晨熙手机铃声必须使用统一音乐 ,否则就要被扣除绩效工资;员工上厕所有时间限制,短时间内连续上厕所要被罚款;员工因为
上周提到我们队集体开会的康复事情大家都很感兴趣,在隔离的做核生活中,
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